春芝堂是中国直销行业中的一颗明珠，特别是在奖金制度方面引起了广泛关注。我们来聊聊春芝堂的奖金制度，看看这一制度怎样组建成一套吸引人的直销体系，同时也不乏有一些需要注意的风险。
春芝堂的奖金制度被称为“双轨制”，这个制度确实值得一读。通常来说，加盟春芝堂后，你将通过进步下线、推荐新会员等方式来获得收入。在早期的推广中，很多人可能会对这个模式产生误解，认为仅仅是简单的销售产品。然而，根据我的观察，春芝堂的奖金制度不仅仅是销售，它更强调了团队协作和进步网络的重要性。
以我个人的经验，春芝堂实施的“层碰”和“量碰”两种方式，能够让会员在推荐其他人加入后获得奖金。例如，如果你在A市场和B市场各推荐一个498元的会员，能够获得100元的奖励，而推荐1490元会员则能赚取300元。这种模式相对而言吸引了更多人积极参与，由于他们不仅仅是为了销售产品而是可以通过建立网络获得收益。
然而我们在讨论奖金的时候，也需谨慎对待其中的细节。比如，复消奖的设置，通过会员推荐的第1代再次购买产品后，你可以获得15%的复总销奖励，但这个结构越往下层级越少，由此可见对于中下层会员来说，想要获取高额奖金并非易事。
值得一提的是，春芝堂的奖金制度设定了很多级别，从普卡到钻卡，每个级别的加入费用和获得的奖励也是有着明显差别。以普卡为例，加入费用为750元加上大礼包10200元，最终金额为10950元。这种分级制度让很多人觉得获得高回报的希望可及，但也在无形中增加了参与风险。
顺带提一嘴，春芝堂参与的“91TOP项目”也引发了一些争议。通过购买大礼包能够获得股权的炒作曾引起很多人的关注。虽然这个项目的确提供了一种参与机会，但在没有明确规范的情况下，很多人可能会面临风险，比如无法获得实质性的股权和收益。
当然，春芝堂的奖金制度确实有其吸引力，尤其是对于那些喜欢做网络营销的人士来说。无论是邀请好友，还是通过社交媒体扩大影响力，只要你能够找到合适的资源，都是有可能收获不错的回报的。但需注意的是，市场上总有风险，很多人也因误解奖金制度而导致损失。
往实在了说，春芝堂的奖金制度确实为广大参与者提供了机会和潜力。但在参与之前，我们还是要仔细研究相关规定，明确自身的目标与风险。希望每一个潜在的参与者都能多一分理智，少一分盲目，让我们在这个快速变化的市场中，找到最适合自己的参与方式。
